Lassen Sie Cobots die langweiligen, schmutzigen und sich wiederholenden Aufgaben übernehmen

Für Verbundwerkstoff-Fertigungsteams ist das Schleifen von Hubschrauberblättern, Innenverkleidungen von Verkehrsflugzeugen oder anderen Präzisionsteilen eine mühsame, schmutzige und sich wiederholende Arbeit. Der Job ist hart für die Mitarbeiter und schwer zu findende Arbeitskräfte sind nicht bereit, ihn anzunehmen oder zu behalten.

Allerdings können diese alltäglichen Schleif-, Schleif- und Endbearbeitungsaufgaben jetzt an kollaborative Roboter (Cobots) delegiert werden, die mit Menschen zusammenarbeiten, sodass Teams mehr Zeit haben, sich mit der Fertigung zu befassen.

Cobots erledigen nicht nur zeitaufwändige Aufgaben, die Menschen nicht erledigen möchten, sondern sind auch relativ kostengünstig, leicht und schnell einsatzbereit – im Gegensatz zu herkömmlichen Automatisierungssystemen mit teuren Einrichtungsanforderungen.

Cobots werden häufig zum Schweißen oder Palettieren eingesetzt, in Schleif-, Schleif- und Endbearbeitungsanwendungen werden sie jedoch erst seit Kurzem eingesetzt. Diese Aufgaben sind besonders wichtig für Branchen wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, die auf Hochleistungsverbundwerkstoffe für Spezialartikel wie Flugzeug- oder Raumfahrzeugteile angewiesen sind.

Normalerweise müssen Verbundwerkstoffe aus faserverstärkten Epoxidharzen und Thermoplasten geschliffen, poliert oder poliert werden, um mit anderen Materialien verbunden, lackiert oder anderweitig bearbeitet zu werden. Cobots sind geschickt darin, diese mühsame, sich wiederholende und manchmal gefährliche Arbeit zu erledigen.

Der Einsatz von Cobots in der Verbundwerkstofffertigung bietet viele Vorteile.

Einige Hersteller berichten von einer Produktivitätssteigerung von 50–80 % durch den Einsatz von Cobots. Aus einer 12-stündigen Schleifarbeit können mit Hilfe eines Cobots 3,5 Stunden werden. Darüber hinaus erfolgt das Schleifen mit dem Cobot präzise und gleichmäßig, wodurch die Notwendigkeit weiterer Detailarbeiten vor Beginn der zweiten Arbeitsphase minimiert wird.

Cobots reduzieren Gesundheitsrisiken in Fertigungshallen. Roboter erleiden keine Verletzungen durch wiederholte Bewegungen an Schultern, Ellbogen und Handgelenken und können auch keine Atemwegserkrankungen durch in der Luft schwebende Partikel entwickeln, die beim Schleifen und Schleifen freigesetzt werden. Kurz gesagt: Cobots helfen Herstellern dabei, ihre Mitarbeiter zu halten – und sie gesund zu halten.

Angesichts des Rückgangs im verarbeitenden Gewerbe in den Vereinigten Staaten haben Unternehmen Schwierigkeiten, neue Arbeitskräfte anzuziehen, insbesondere für anspruchsvolle Arbeiten wie das Schleifen. Cobots können dabei helfen, diese Rollen auszufüllen. Sie verringern auch die Notwendigkeit, in den Ruhestand gehende Arbeitnehmer zu ersetzen, wenn die Belegschaft im verarbeitenden Gewerbe altert. Und im aktuellen Umfeld, in dem es immer häufiger zu Entlassungen kommt, kann ein Cobot die Versetzung erfahrener Mitarbeiter auf qualifiziertere Positionen ermöglichen.

Diese Vorteile überzeugen Hersteller aller Art, Cobots für Materialabtragsanwendungen einzusetzen.

Kane Robotics brachte 2019 seinen ersten Cobot auf den Markt. Das GRIT hilft Herstellern aus der Luft- und Raumfahrtindustrie und anderen Herstellern, die Verbundstrukturen herstellen, Cobots in ihre Fertigungshallen zu integrieren, um Aufgaben auszuführen wie:

Die Integration von Robotik in die Fertigung muss kein zeitaufwändiges oder teures Unterfangen sein. Eine gute Faustregel bei der Einbindung von Cobots in die Herstellung von Verbundwerkstoffen lautet: Versuchen Sie nicht, zu viel zu tun. Setzen Sie Cobots für bestimmte, mühsame Aufgaben ein und überlassen Sie den Rest den Menschen.

Wenn es um die Automatisierung in der Verbundwerkstofffertigung geht, kann ein wenig viel bewirken. Beginnen Sie mit einem Cobot, der bei monotonen und gefährlichen Arbeiten helfen kann, und werten Sie dann die Ergebnisse aus. Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass Cobots eine hilfreiche Lösung für das Schleifen, Schleifen oder andere langweilige und schmutzige Aufgaben darstellen und es Ihren Teams ermöglichen, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können – Vorgänge, die eine übergeordnete Argumentation und Entscheidungsfindung erfordern.

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